Home Authors Posts by Jette Lin Nielsen

Jette Lin Nielsen

10 frivilligfrynser du skal kende til på Roskilde Festival 2018

Fodbad, solcreme eller chancen for at møde din nye bedste ven. Det er bare nogle af de fordele, du får, som frivillig på årets festival.

Hvert år gør Roskilde Festival endnu mere for, at du får den allerbedste oplevelse som frivillig. For selvom det i sig selv kan være en kæmpe oplevelse at være en del af frivilligfællesskabet, er der masser af ekstra plusser og fryns som frivillig.

1. Nye åndehuller

I år er der endnu flere områder, hvor du som frivillig kan hvile benene og nyde en gratis forfriskning mellem vagterne. På årets festival kan du udover Volunteers’ Village holde dine velfortjente pauser i de nye Volunteers’ Cafeer ved West City, East City og Pavilion. Her er både skygge, bløde sæder og gratis saft og kaffe.

2. Digital frokost

Som noget nyt bliver dine mad- og drikkevouchers digitaliseret, og det har en masse praktiske fordele – ud over at de er nemmere at holde styr på. I stedet for de fysiske vouchers, får du udleveret et kort sammen med dit armbånd. Det betyder for det første, at du kan bruge dine vouchers i alle madboder på festivalen, og du kan løbende tjekke din saldo online og overføre vouchers til andre frivillige.

3. Klappekomité

Som frivillig har du mulighed for at kigge med fra første parket, når pladsen åbner den 4. juli klokken 17. Det er en ret særlig oplevelse at være med til at klappe gæsterne ind på indre plads til den legendarisk spurt mod Orange Scene. Vil du være en del af heppekoret, skal du bare møde op i Volunteers’ Village klokken 15.00 onsdag den 4. juli.

Om Volunteers’ Village
Volunteers’ Village er de frivilliges by, hvor du finder brugbare faciliteter og aktiviteter for dig som frivillig. Området ligger på bag området ved Hal 6 med Gloria og Arena som naboer. Samtlige 30.000 frivillige på Roskilde Festival er velkomne.

I Volunteers’ Lounge er der mulighed for at holde pause i afslappede omgivelser. Her finder du lækre specialvarer i baren, ekstra god kaffe og en infostand. Der foregår også forskellige aktiviteter i løbet af ugen, så hold øje på infoskærmene eller spørg i baren.

Åbningstider i Volunteers’ Lounge:

30. juni – 3. juli kl. 10.00 – 23.00

4. juli – 7. juli kl. 10.00 – 02.00

4. Date en frivillig

Et tilbud til de mere vovede frivillige. I Volunteers’ Village arrangerer Team Frivilligudvikling speed friending og andre aktiviteter, hvor du kan møde dine medfrivillige. Det er ikke helt så farligt, som det lyder. Over et par spørgsmål snakker du i to minutter med en frivillig og hopper så videre til den næste.

Team Frivilligudvikling arrangerer også en Tour de Camp, hvor du sammen med andre frivillige kan tage ud og feste løs i campingområdet. Bare mød op søndag og mandag i Volenteers’ Village klokken 15.

5. Diktator eller ej…

Er du ærkedemokrat eller mere en diktatorisk anlagt? Med brætspillet ‘Orange Leder’ kan du bliver klogere på din egen og dine festivalkollegaers ledelsesstil, når I sammen skal løse nogle af de dilemmaer, man kan blive konfronteret med i et frivilligt team.

Spillet kan spilles fra søndag den 1. juli til og med tirsdag den 3. juli, mellem kl. 12:00 og 18:00.

6. Gratis shuttle

Her har du virkelig mulighed for at blære dig over for camping-pøblen. For mens pøblen må trave sig vej gennem tisstøv eller mudder, kan du helt gratis stige om bord i den frivillige shuttlebus og føle dig lidt V.I.P fra den ene ende af festivalen til den anden.

Shuttlebussen stopper ved Darup Idrætscenter, Entrance West, Depotet, Entrance East, Øde Hastrupvej, Darupvej Port 3 og 16, Check-In/Handelsskolen og Havsteensvej 11.

7. Wellness galore

Ligesom sidste år er der masser af fysisk forkælelse til trætte frivillige i Volunteers’ Village. En professionel massør står klar til at ælte din trætte krop tilbage i topform, og med et fodbad eller en tur i ‘relax zone’ får du hurtigt ladet de mentale batterier op.

Håret kan du både få vasket og sat – f.eks. i en af de der festival-korrekte fletninger, som er umulige at lave på sig selv.

8. Solhilsen og hundestræk

Klokken 11 bliver det måske vigtigste tidspunkt på dagen, hvis din krop har tendens til stivhed – og det har den højst sandsynligt efter endnu en nat på en luftmadras. Søndag, mandag og tirsdag klokken 11 kan du deltage i en blid yogatime i Volunteers’ Village, og alle kan være med.

Namaste!

9. Tech-hallen

I Volunteers’ Lounge i Hal 6 kan du få styr på alt dit grej. Her er strøm til telefoner og computere, og kan du ikke undvære teknikken for længe, kan du hurtigt få ombyttet dit VOLT-batteri, så du er på farten igen.

For lige at sætte trumf på er hele Volunteers’ Village dækket af fri Wi-fi.

10. Beskyttelse mod solen

Igen i år samarbejder Roskilde Festival med Kræftens Bekæmpelse om at solbeskytte festivalens frivillige. Et mobilt korps af frivillige vil tage ud og møde dem, der står i direkte sol rundt omkring på festivalen for at tilbyde dem solcreme, gode råd og vejledning i forhold til solbeskyttelse. Selve indsmøringen må du nok selv stå for.

Download Solkampagnens gratis app ‘UV-INDEKS’ og bliv varslet om hvornår uv-indekset er over 3, så du kan passe på dig selv og din hud.

Ny bestyrelse: Her er holdet, der skal forme Roskilde Festivals fremtid

Roskilde Festival Forenings bestyrelse kan byde velkommen til to nye ansigter efter årets generalforsamling den 7. april. Lars Frelle-Petersen og Gry Dahl-Madsen skal de næste tre år sætte deres aftryk på bestyrelsens arbejde.

Der var lagt op til en valggyser på Foreningen Roskilde Festivals generalforsamling den 7. april i Hal 7 på Musicon. Hele seks kandidater kæmpede om de to pladser, der stod til genvalg i bestyrelsen for Foreningen Roskilde Festival.

”Det aflæser jeg som et meget positivt varsel for vores forenings fremtid,” kommenterede bestyrelsesformand Steen Jørgensen fra talerstolen.

“Det var sindssygt! Det var en vild dag og en vild proces med hele kandidaturet.”

Læs hele referatet fra generelforsamlingen her.

Også dagens dirigent Bruno Månsson lagde vægt på, at de mange bestyrelseskandidater er et sundhedstegn: ”Det er rigtig vigtigt, at der er nogle at vælge i mellem, og derfor er det vigtigt, at i stiller op. Fordi man ikke bliver valgt i år, kan man altså sagtens blive valgt et andet år.”

Et overvældende valg

Derfor var det også en særlig taknemmelig og overrasket Gry Dahl-Jensen, der blev valgt som én ud af de seks kandidater:

”Det var sindssygt! Det var en vild dag og en vild proces med hele kandidaturet. Det kom bag på mig, men samtidigt var det også en forløsning. Jeg har drømt om det her et par år, men har ikke haft tiden og overskuddet, så det at blive valgt, når man stiller op første gang er jo helt vildt overvældende,” siger hun.

Generalforsamling
Der var hele seks kandidater til valg til bestyrelsen i Foreningen Roskilde Festival. Foto: Stine Østergaard og Maria Nibak

Gry Dahl-Jensen har de seneste år været foreningsfrivillig gennem sit job som regnskabschef hos Gimle og har inden da været ansat som regnskabsansvarlig for Fonden Roskilde Festival. Hendes festivalerfaring tæller desuden en bestyrelsespost i Roskilde Kulturservice. I bestyrelsen bliver det især det frivillige fællesskab, der bliver Grys mærkesag:

”Det har ikke været nogen hemmelighed, at jeg har en stærk passion for de frivillige og det frivillige fællesskab. Det er også det, jeg går ind i bestyrelsen med, og det har jeg tænkt mig at fortsætte med.”

Læs mere om Gry Dahl-Jensen, og hvad hun vil kæmpe for i bestyrelsen her.

Digitalt fokus

Gry Dahl-Jensen får følgeskab af Lars Frelle-Petersen, der var indstillet som kandidat af bestyrelsen selv. Han har været frivillig på festivalen siden 1991 og har efterfølgende både haft ansvaret for at bygge Orange Scene op og været formand for Roskilde Kulturservice.

”Jeg blev selvfølgelig meget glad og stolt over at være blevet valgt blandt de seks. Jeg føler mig samtidig forpligtet over for dem, som har valgt mig for at gøre mit til, at festivalen forbliver den vigtigste årlige musikbegivenhed i Danmark,” siger han.

“Det var på den gode måde et historisk valg, fordi der stillede så mange erfarne, engagerede og dygtige kandidater op.”

Lars Frelle-Petersen stillede blandt andet op som en skarp digitale profil og både som frivillig og i sit arbejdsliv har han en stor ledelseserfaring at trække på med 17 år i det offentlige og som digitale direktør for Dansk Industri:

”Jeg ved rigtig meget om de digitale transformationer, der foregår i de her år. De udfordringer skal Roskilde Festival også tage stilling til, så hvordan engagerer vi vores mange gæster og vores frivillige medarbejdere også til at bruge de digitale medier på forskellige måder.”

Læs mere om Lars Frelle-Petersen her.

Exit efter 12 år
Valgresultatet betød, at feltets mest erfarne kandidat, bestyrelsesmedlem Trine Bechmann Henningsen, måtte takke af efter 12 år i bestyrelsen. Her har hun blandt andet repræsenteret bestyrelsen i Donationsudvalget og været med til at udvikle og professionalisere foreningens donationsarbejde.

”Det var på den gode måde et historisk valg, fordi der stillede så mange erfarne, engagerede og dygtige kandidater op. Det er helt i tråd med bestyrelsens fokus på at øge engagementet og medlemsdemokratiet i foreningen, og objektivt set ville alle kandidater have været et aktiv i bestyrelsesarbejdet. Af samme grund kunne hverken jeg eller andre have sikre forventninger til udfaldet, og som medlem af foreningen er jeg godt tilfreds med det nye hold, der er sat,” siger hun.

Trine Bechmann Henningsen var som Lars Frelle-Pedersen indstillet som kandidat af bestyrelsen selv. Og det er langt fra første gang, at man i Foreningen ikke efterkommer bestyrelsens valg af kandidater.

Alligevel påpeger Trine Bechmann Henningsen, at den frivillighedsdagsorden, der i den grad prægede årets bestyrelsesvalg, rammer en anelse forbi skiven. Og her skal skiven forstås som ’foreningens egentlige formål’.

Generalforsamling
Der var hele seks bestyrelseskandidater ved årets generalforsamling. Foto: Stine Østergaard og Maria Nibak

”Valget kom til at handle en del om hvem, der ”kæmper” mest for de frivillige, hvilket jeg synes var en svær dagsorden at gå ind i. Dels fordi alle bestyrelsesmedlemmer og kandidater i snit har 20 års erfaring som frivillige, så selvfølgelig ligger den frivillige DNA dybt i os alle. Men også fordi man i bestyrelsesarbejdet arbejder for foreningens formål og ikke kan repræsentere særinteresser. Ej heller i min optik bør blande sig i den daglige måde at gøre tingene, da det besluttes bedst netop af de frivillige og den daglige ledelse,” siger Trine Bechmann Henningsen, der har været med til at fremvise nogle af de bedste økonomiske resultater for Roskilde Festival i sin tid som bestyrelsesmedlem.

Læs mere om årets resultater i årsskriftet for 2017 her.

Det tidligere bestyrelsesmedlem afviser i første omgang at stille op som bestyrelseskandidat igen, men valget ændrer ikke på hendes lyst til at fortsætte som frivillig.

”Jeg havde gerne bidraget til den fortsatte udvikling, men når det er sagt, er det altid en styrke, når der kommer nye, gode kræfter til. Her vil jeg gerne benytte lejligheden til at takke foreningens medlemmer, den daglige ledelse og medarbejderne i Kulturservice, samt resten af bestyrelsen for det gode samarbejde.”

Er du ikke allerede medlem af Foreningen, så læs mere om det her.

Din frivilligindsats sætter skub i afrikanske musikdrømme

I 2015 donerede Roskilde Festival 1,1 millioner kroner til afrikanske udviklingsprojekter i kølvandet på festivalens legendariske Africa Express-koncert. Nu er donationerne blevet vekslet til udstyr og konkret hjælp, der kan gøre musikdrømmene på kontinentet til en bæredygtig karrierevej. 

Blick Bassy kigger direkte ind i kameraet og byder med et fransk salut velkommen til sin første introduktionsvideo om musikbranchens a – z: Hvordan skaffer du en manager? Hvordan sikrer du dig rettigheder til din musik? Og hvordan skaber du opmærksomhed  omkring din musik? Det ved Bassy. Den knap to minutter lange video er den første af 18 ”how to”-videoer, som den erfarne musiker fra Cameroun har produceret, finansieret af en donation fra Roskilde Festival.

Videorækken er bare ét af otte projekter, som Roskilde Festival har støttet i samarbejde med organisationen Africa Express for at skabe bedre muligheder for den afrikanske musik:

”Der er så stor fattigdom og korruption på det afrikanske kontinent. Så hvis vi kan bidrage bare en lille smule til at sikre, at man kan skabe noget økonomi i Afrika, så skal vi da ikke holde os tilbage. Og slet ikke når det er en fødekæde, som vi selv er en del af ved at præsentere afrikansk musik på festivalen,” siger booker Peter Hvalkof, der har været med til at starte samarbejdet med Africa Express op og udvælge de otte projekter.

Festivalfrivillige støtter ny afrikansk musik

Grundlaget for samarbejdet blev lagt i 2014 i forbindelse med koncerten Atomic Bomb! Who Is William Onyeabor. Året efter satte Africa Express punktum for Roskilde Festival 2015 med en fire timer lang maratonkoncert på Arena. Efter koncerten blev et mere formelt samarbejdet etableret med en donation på 150.000 Euro eller godt og vel 1,1 million kroner fra Roskilde Festival til Africa Express. Indtil videre er støtten gået til otte konkrete musik-udviklingsprojekter, der har skabt bedre vilkår for musikere, musikskoler og spillesteder i Afrika.

”Vi vil gerne fortælle alle vores frivillige, at det arbejde vi går og laver sammen, også boner ud som andet end gode oplevelser på Roskilde Festival. Der er nogen, der virkelig har brug for hjælp, som faktisk får reel økonomisk støtte ud af det arbejde, vi laver,” fortæller Peter Hvalkof.

De forskellige projekter har til fælles, at de så konkret og enkelt som muligt hjælper til at uddanne, støtte eller professionalisere nye, afrikanske musikere. I Afrika ejer musikere sjældent deres egne instrumenter, så helt praktisk har udstyr og gode fysiske rammer for indspilninger og koncerter været en prioritet.

Ud til den yderste landsby

Og så er der Blick Bassy. Den erfarne musiker, der øser ud af sin viden på Youtube. Takket være en donation på 16.000 Euro har han kunne bidrage med en vigtig indsigt for spirende, afrikanske musikere.

”Du kan godt være en talentfuld musiker, men det er ikke sikkert, at du også er en god forretningsmand. Det her er en simpel og enkel måde at nå helt ud til den yderste landsby, hvor der ellers ikke er nogen muligheder for at lære om, hvordan musikindustrien fungerer,” siger Peter Hvalkof om projektet.

Håbet er på sigt, at samarbejdet med Africa Express kan udvikle sig til en fast donation, og de to organisationer er i øjeblikket i gang med at kigge på nye projekter, der har brug for penge.

Frisk fra Kinshasa: Kokoko! inviterer til dansefest med DIY-instrumenter lørdag den 7. juli 2018 på Roskilde Festival.

Allerede på årets festival kan man opleve et aktuelt eksempel på den fødekæde, som Peter Hvalkof taler om, med bandet Kokoko! fra Congo. De er vokset frem omkring et kulturhus i Congos hovedstad, som Roskilde Festival har støttet gennem Africa Express. Til sommer sluttes cirklen, når Kokoko! står klar til at give Roskilde Festivals publikum en hypnotisk dansekoncert.

Fra Dyrskuepladsen med kærlighed!

Her er modtagerne af Africa Express-donationer:

La Belle Kinoise (Kinshasa, Congo)
Donation: 28.000 Euro

Blick Bassy (Cameroun)
Donation: 16.000 Euro

Sabolai Radio (Ghana)
Donation 9.500 Euro

Bilimankhwe Arts (Malawi/UK)
Donation: 18.500 Euro til opsætningen af The Tempest

Maison des Jeunes (Bamako, Mali)
Donation: 10.000 Euro

Cabaret Sauvage (Kinshasa, Congo)
Donation: 15.000 Euro

Socklo (Kinshasa, Congo)
Donation: 7.500 Euro

Udvikling af omrejsende branchefestival
Donation: 6.900 Euro

Desuden er der sat 18.000 Euro af til honorarer og rejsestipendiater til afrikanske artister i Africa Express-regi.

Mød bestyrelseskandidat Trine Bechmann Henningsen, der vil kæmpe for festivalens plads i dansk kultur

0

Med mere end ti års erfaring i bestyrelsen for Foreningen Roskilde Festival er 41-årige Trine Bechmann Henningsen absolut den mest erfarne kandidat til bestyrelsesvalget. 

RoskildeNyt har talt med ATP-chefen, der brænder for donationsarbejdet og tror på kreative løsninger – gerne tilsat en cognac og et stykke roulade.

Hvorfor stiller du op til bestyrelsen i Foreningen Roskilde Festival?

Først og fremmest fordi, jeg gerne vil bidrage til at sikre, at vi også har en Roskilde Festival i morgen. Vi har brug for fællesskaber, hvor formålet er større end én selv. Vi har brug for dannelsesrum, hvor man kan lære nye mennesker og kunstnere at kende for derigennem at finde ud af, hvem man selv er. Vi har brug for rum baseret på tillid, hvor vi kan få og realisere ideer sammen.

Jeg er optaget af at sikre en tidssvarende ramme, der giver Roskilde Festival og resten af Roskilde-gruppen de bedste rammer for fortsat at udfolde sine aktiviteter og levere oplevelser af højeste kvalitet. Og at vi derigennem genererer midler til de almennyttige formål.

Kend din kandidat

Det bliver en valggyser, når Foreningen Roskilde Festival afholder deres årlige bestyrelsesvalg til generalforsamlingen den 7. april. Der er seks kandidater, men kun to pladser. RoskildeNyt har forsøgt at få alle kandidater i tale, så du ikke behøver at gøre det. Dette er det første interview i serien ’kend din kandidat’.

Hvad er din erfaring med Roskilde Festival?

Jeg startede som frivillig i 1994. Først ’bare’ under festivalen i Gæster og Sikkerhed med håndtering af armbånd/billetter og herefter for én af vores foreninger. I 2001 blev jeg helårs-ildsjæl og var med til at etablere den detail-budgetlægningsproces, vi kender i dag, i Infrastruktur og et enkelt år for hele festivalen. Derfra kender jeg de fleste hjørner af organisationen.

2006 -2009 var jeg (frivillig) divisionschef for det ikke-musikalske indhold (dvs. kunst, udsmykning, events, publikumsaktiviteter, film, spoken word m.fl.).

Siden 2010 har jeg brugt al min tid på bestyrelsesarbejdet i Foreningen, og indtil for et par år siden Fonden og for Roskilde Festival Højskole. De 8 festivaldage bruger jeg på at se vores funktioner og processer i anvendelse og være i dialog med gæster, frivillige og samarbejdspartnere.

Hvorfor skal man stemme på dig?

Jeg kan med min lange bestyrelseserfaring sikre kontinuiteten i den strategiske udvikling af Foreningen, Roskilde-gruppen og arrangementet Roskilde Festival. I bestyrelsen bidrager jeg særligt med fokus på udvikling af forretningssiden, kundeoplevelsen, donationer, strukturen og systemunderstøttede processer.

“Da jeg startede som helårs-ildsjæl i 2001, havde jeg en chef, som havde et virkelig effektivt konflikthåndterings-kit bestående af roulade og cognac.”

Jeg trækker på mange års erfaring som frivillig og netværk på alle niveauer i organisationen. Jeg har en kandidatgrad i Kulturformidling og stor indsigt i kunst og kultur i Danmark. Og så har jeg 10 år erfaring fra den finansielle sektor med dyb viden om forretningsudvikling, servicedesign, drift, ledelse, kundestrategier m.fl. I dag sidder jeg som chef for Digital Udvikling i ATP, der administrerer både Arbejdsmarkedets Tillægspension og størstedelen af de samlede, offentlige udbetalinger.

Hvad mener du, er foreningens vigtigste formål?

Foreningens formål er først og fremmest at afholde Roskilde Festival og relaterede aktiviteter for at tjene penge til velgørende og kulturelle formål, særligt med fokus på børn og unge. Vi opfylder formålsparagraffen gennem uddeling af overskuddet fra hver enkelt festival og via de midler, foreningerne kan tjene ved et frivilligt engagement på festivalen. Jeg har stor respekt for vores historiske udgangspunkt og vier en stor del af min tid på at sikre en DNA-mæssig sammenhæng mellem vores donationer og vores værdier.

Læs også interview med kandidat Gry Dahl-Jensen lige her.

Gennem årene er begivenheden Roskilde Festival blevet et formål i sig selv, qua den dannelse og kulturelle værdi, vi skaber i fællesskab. Roskilde Festival repræsenterer i dag et unikt og vigtigt alternativ til, hvordan vi i øvrigt forbruger kultur og organiserer vores samfund.

Hvor længe har du været medlem af foreningen og hvor længe har du været frivillig?

Jeg har været medlem af Foreningen Roskilde Festival siden 2004 og været frivilligt bestyrelsesmedlem for Foreningen Roskilde Festival fra 2006.

Jeg har endvidere siddet som frivilligt medlem af Fonden Roskilde Festival fra 2005-2013 og for Foreningen for Etablering af Roskilde Festival Højskole fra 2007-2016.

Foto: Inez Dawczyk
Tre ildsjæle flasher stolt deres rygmærke. Foto: Inez Dawczyk

Fortæl os din bedste frivillig-anekdote?

Da jeg startede som helårs-ildsjæl i 2001, havde jeg en chef, som havde et virkelig effektivt konflikthåndterings-kit bestående af roulade og cognac. Når arbejdet er baseret på et frivilligt engagement, og ansvaret er decentraliseret, kan bølgerne ind i mellem godt gå højt. Særligt når vi blev pressede af manglende søvn, dårligt vejr osv. Når en ophidset kollega eller samarbejdspartner ind i mellem kom stormende ind på kontoret, blev vedkommende budt et stykke roulade – den billige og utrolig tørre én af slagsen, som er helt umulig at synke. Der blev herefter stillet en lille cognac, som var udvejen til at få rouladen skyllet ned. På magisk vis sænkede skuldrene sig, og vi kunne tage fat på at finde løsninger sammen.

Selvom jeg ikke længere har cognac stående hverken på pladsen eller i mit daglige ledelseshverv, er jeg fortsat inspireret af at finde kreative veje til at afmontere konflikter og flytte fokus over på at komme fremad.

Hvad bliver din mærkesag som eventuelt bestyrelsesmedlem?

Jeg har siden min indtræden i 2006 repræsenteret bestyrelsen i Donationsudvalget. Her har jeg arbejdet for en tæt sammenhæng mellem vores værdier og vores donationsformål bl.a. gennem strategiske partnerskaber og ved at donere mere end penge, herunder kompetencer, koncepter, arbejdskraft, materiel m.fl. Sideløbende er vi kommet langt med at professionalisere vores donationsarbejde i lyset af det store antal formål, vi engagerer os i, om end vi stadig har et stykke vej endnu.

Det har resulteret i, at vi i og uden for Danmark har en stor aktie i udviklingen af kulturelle vækstlag, sociale fællesskaber, demokratibevægelser og nye bæredygtighedsmodeller, som også giver indsigt til at udvikle os selv. Særlig succes har vi omkring initiativer rettet mod unge og kulturen, som rimer godt på Roskilde Festival.

Foreningens arbejde er blevet beskyldt for at være lidt usynligt – hvordan vil du gøre Foreningen mere synlig for de frivillige?

Jeg ser gerne en større bevidsthed hos både frivillige og gæster omkring, at der står en frivillig forening bag afholdelsen af Roskilde Festival med en velgørende formålsparagraf til forskel fra mange af vores konkurrenter. Det arbejder vi på blandt andet gennem kommunikation af vores donationer og de positive effekter, de har for modtagerne og vores omverden.

Det er ligeledes væsentligt, at alle frivillige ved, at det er muligt at bakke op om foreningen og få medindflydelse. Her er generalforsamlingen omdrejningspunktet. Vi har de sidste år arbejdet med forudsætningerne for at kunne kommunikere bredt f.eks. via People og ved at åbne op for foreningsfrivillige. Vi skal fortsætte i samme spor.

Roskilde Festival lyser også op om natten. Foto: Klaus Elmer

Hvad er Roskilde Festivals største udfordringer?

Vores største udfordring er behovet for konstant omstilling i forhold til omverdenen. Vi ser i dag, at mange festivaler, koncertvenues, artister, mediehuse, reklameudbydere osv. ejes af få, store koncerner, hvilket udfordrer uafhængige aktører som os. Ikke mindst på priserne til musik.

På ’indersiden’ skal vi møde omverdens ændrede krav til, hvordan vi løser vores opgaver. Vi skal møde ændringerne medlemsbasen i de frivillige foreninger. Vi skal møde det faktum, at unge mennesker har flere penge mellem hænderne og derfor ikke har behov for at arbejde frivilligt. Alt sammen mens vi fastholder det frivillige engagement. Det er lidt af en balancegang.

Hvis du havde et valgslogan – hvordan ville det så lyde?

”Rock on!” Fordi jeg er stolt af den udvikling, der er sket i min tid i bestyrelsen, i retning af at tilpasse strukturen til udviklingen af aktiviteter i Roskilde-gruppen og stigende krav fra det omgivende samfund og vores gæster. Jeg ønsker at fortsætte denne udvikling, som muliggør Roskilde Festival som en relevant kulturbegivenhed også i morgen.

Bonusspørgsmål: Hvis du fik lov at booke en artist på Orange – hvem skulle det så være?

Jeg værdsætter vores bookeres talenter for at præsentere morgendagens stjerner. Men min egen opfindsomhed rækker nok mest til koryfæerne, som har været med til at forme den lyd, vi har dag. Ville gerne opleve Elton John, Phil Collins eller måske endda Madonna i et Ray Of Light-setup under den orange teltdug.

Læs mere om Trine Bechmann Henningsen og det arbejde, hun har lavet i bestyrelsen på People.